Менеджмент в спорте (Спортивный менеджмент) - эффективное достижение целей спортивной организации, создание условий благоприятных для инвестирования и спонсирования. Заработать и грамотно воспользоваться полученными средствами, рационально использовать материальные, трудовые и информационные ресурсы. Информация, статьи, публикации, документы.
четверг, 30 января 2014 г.
Спорт и маркетинг: что общего?
Концепция ФЦП «Развитие физической культуры и спорта в РФ на 2016 - 2020 г.»
Концепция федеральной целевой программы «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2016 - 2020 0 годы»
Выдержки из Концепции
I. Обоснование соответствия решаемой проблемы и целей Программы приоритетным задачам социально-экономического развития Российской Федерации
Выдержки из Концепции
I. Обоснование соответствия решаемой проблемы и целей Программы приоритетным задачам социально-экономического развития Российской Федерации
среда, 29 января 2014 г.
Федеральная целевая программа «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006 - 2015 годы»
Федеральная целевая программа "Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006 - 2015 годы" будет осуществляться по двум стратегическим направлениям - массовый спорт и спорт высших достижений.
Спортивные менеджеры
Спортивные менеджеры - люди которые опекают спортсменов и тренеров на соревнованиях, а между ними организовывают его жизнь. Это можно сравнить с готовкой продукта, который выходит на рынок раз в год. Такие продукты требуют тщательного и бережного отношения. И нужно организовать весь процесс: от самого создания продукта и до его продажи на рынке.
Что такое «спортивный менеджмент»?
Вопрос, который мы вынесли в заголовок, требует достаточно конкретного и содержательного ответа. В условиях коммерциализации экономики спорта, становления спортивной отрасли как экономической категории именно спортивные менеджеры решают основные задачи формирования инфраструктуры, соответствующей общепринятым мировым и европейским стандартам. В обиходе существует стереотип, что спортивные менеджеры – это те, кто «торгует игроками». Это совсем не так. Так кто же такие спортивные менеджеры?
Спонсорство в спорте
Само слово «спонсор» (от англ. sponsor ) означает поручитель, гарант. Под спонсированием в экономике понимается попечительство, поддержка определенного вида деятельности в разных формах, среди которых преобладает финансовая. Спонсорство может осуществляться в безвозмездной или возмездной форме, но в отличие от кредитования, возмещение спонсорских затрат часто носит косвенный характер, т.е. имеет место не прямой возврат средств, а возмещение спонсорского взноса в виде удовлетворения иных интересов спонсора, которые в конечном итоге служат увеличению объема продаж. В этом смысле следует отличать спонсорство от меценатства, поскольку меценатство означает оказание финансовой, материальной или какой-либо еще помощи безо всяких условий.
вторник, 28 января 2014 г.
Частный клуб: организация, управление, развитие
Частный клуб: организация, управление, развитие
Сергей Анатольевич Медведников, 2006 г.
Аннотация
В России частные клубы появились недавно, и пока наблюдается дефицит информации о менеджменте, истории, практике внедрения клубной системы. Но очевидно, что в ближайшие годы развитие этой индустрии должно перейти на более цивилизованный уровень.
В данной книге впервые на русском языке представлены различные аспекты клубного менеджмента, основанные на материалах западных исследований, ранее не издававшихся на русском языке, и примерах из российской действительности. Автор предоставляет менеджерам и владельцам клубов повод к размышлению, как адаптировать западные технологии к российским реалиям. Книга предназначена и тем, кто хочет гордиться причастностью к какому-либо клубу, понимать престиж членства в нем.
Сергей Анатольевич Медведников, 2006 г.
Аннотация
В России частные клубы появились недавно, и пока наблюдается дефицит информации о менеджменте, истории, практике внедрения клубной системы. Но очевидно, что в ближайшие годы развитие этой индустрии должно перейти на более цивилизованный уровень.
В данной книге впервые на русском языке представлены различные аспекты клубного менеджмента, основанные на материалах западных исследований, ранее не издававшихся на русском языке, и примерах из российской действительности. Автор предоставляет менеджерам и владельцам клубов повод к размышлению, как адаптировать западные технологии к российским реалиям. Книга предназначена и тем, кто хочет гордиться причастностью к какому-либо клубу, понимать престиж членства в нем.
Клубный менеджмент
Клубный менеджмент (управление, руководство) - это свод знаний по организации и управлению клубными проектами, основой которого является клубная система.
Временные рамки
Временные рамки. Каждый должен знать, когда нужно закончить задание.
Внешние ограничения стимулируют творческий процесс. Время - одно из таких ограничений.
Это касается любых видов деятельности, даже тренировки, не говоря о творческой деятельности (подготовка информационной, визуальной и др. в процессе подготовки мероприятия).
Внешние ограничения стимулируют творческий процесс. Время - одно из таких ограничений.
Это касается любых видов деятельности, даже тренировки, не говоря о творческой деятельности (подготовка информационной, визуальной и др. в процессе подготовки мероприятия).
понедельник, 27 января 2014 г.
Дизайн-менеджмент
Достаточно сомнительное название "Дизайн-менеджмент", обычная работа дизайнера ... Как уже говорилось ранее "Менеджеры - это люди, которые обеспечивают выполнение работы за счет других людей.". Интересно, есть ли "сантехнический менеджмент"?
Дизайн сам по себе - наука необходимая. Тем не менее, раз уж придумали "Дизайн-менеджмент", несколько слов о ...
Дизайн сам по себе - наука необходимая. Тем не менее, раз уж придумали "Дизайн-менеджмент", несколько слов о ...
Спортивный менеджер
Менеджеры - это люди, которые обеспечивают выполнение работы за счет других людей. Об их успехах судят не по тому, что они делают, а по тому, как они побуждают к работе других. Менеджер обязательно занимает постоянную должность в организации, в его подчинении находятся люди. Менеджер - это наемный управляющий.
Менеджмент
Менеджмент (от англ. management — управление, руководство, администрация, дирекция, умение владеть) — разработка, создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем.
По институциональным сферам отдельно рассматривается менеджмент в бизнесе, в государственных социально-экономических системах и некоммерческих организациях.
По институциональным сферам отдельно рассматривается менеджмент в бизнесе, в государственных социально-экономических системах и некоммерческих организациях.
пятница, 24 января 2014 г.
Кто такой «спортивный маркетолог»?
Как и любой бизнес, спорт требует профессионального подхода к делу. Так все чаще в спортивных организациях появляются эксперты и специалисты по маркетингу, обесценивая тем самым работу многих функционеров. Бюрократические методы управления спортом становятся невыгодными для инвесторов. И все же до сих пор многие владельцы и руководители считают, что «болельщик должен приходить на матчи поддержать команду», не понимая, что сегодня заполненный стадион – это результат грамотной работы спортивного маркетолога.
четверг, 23 января 2014 г.
Спортивные праздники
Для каждого человека, который любит спорт и активный отдых, участие в спортивном мероприятии - это всегда праздник, и одинаково важен как для участников, так и для зрителей, которые хотя и занимают пассивную позицию в роли болельщиков, тоже являются участниками спортивного мероприятия.
Мероприятия и Корпоративный спорт
Спортивная игра для всех.
Крокет не требует определенной физической силы и быстрых рефлексов, игра равноценных условий по возрасту и полу, женщины и мужчины могут на равных участвовать в турнире, но игра крокет, требует координации и высокой степени тактического и стратегического мышления, психологической подготовки. Это прекрасный активный отдых для всех.
На таких мероприятиях, можно не только сплотить коллектив, но и выявить его реальных лидеров. Это хорошая подсказка для руководителей компании, для которых важно принять решение о повышении того или иного сотрудника.
Крокет не требует определенной физической силы и быстрых рефлексов, игра равноценных условий по возрасту и полу, женщины и мужчины могут на равных участвовать в турнире, но игра крокет, требует координации и высокой степени тактического и стратегического мышления, психологической подготовки. Это прекрасный активный отдых для всех.
На таких мероприятиях, можно не только сплотить коллектив, но и выявить его реальных лидеров. Это хорошая подсказка для руководителей компании, для которых важно принять решение о повышении того или иного сотрудника.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)